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El PSOE propone al Ayuntamiento de Burgos que deje de destinar partida económica al mantenimiento de la Escuela de Relaciones Laborales de Burgos

07 de Octubre de 2015

El PSOE propone al Ayuntamiento de Burgos que deje de destinar partida económica al mantenimiento de la Escuela de Relaciones Laborales de Burgos

Daniel de la Rosa Villahoz, portavoz del Grupo Municipal de Concejales Socialistas del Ayuntamiento de Burgos, con NIF G-28477727, y dirección en Plaza del Rey San Fernando nº 2, 2º derecha, de acuerdo con lo establecido en el artículo 43.2 del Reglamento Orgánico y de Funcionamiento del Ayuntamiento de Burgos (BOP del 12/11/2012), presenta la siguiente Proposición.

La Escuela Universitaria de Relaciones Laborales es un centro público adscrito a la Universidad de Burgos, que imparte estudios de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, además de las enseñanzas de 1º y 2º ciclo de Diplomado en Relaciones Laborales (a extinguir). Esta Escuela Universitaria está regida desde el Patronato de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborables, que es un organismo autónomo dependiente del Ayuntamiento de Burgos. El 1 de noviembre del presente año cumple veinticinco años de existencia, con lo que su creación se anticipó en cuatro años a la de la propia Universidad de Burgos, de la que ahora depende. El Patronato de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Burgos tiene o tenía varios Patronos, a saber: Cámara de Comercio de Burgos, Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE), Caja de Burgos y Caja Círculo, además de las Administraciones Locales Ayuntamiento de Burgos y Diputación de Burgos, siendo, en 2.015, estas dos Entidades Locales las únicas que aportan dinero de sus respectivos presupuestos públicos para el mantenimiento de la Escuela, abono de las nóminas de su profesorado y cuántos otros gastos son necesarios realizar para su funcionamiento. Desconocemos si los Patronos que se han mencionado siguen siéndolo y las aportaciones de los Patronos a lo largo de estos 25 años de existencia; lo que sí conocemos es que, en el año 2.015, el Presupuesto de la Escuela de Relaciones Laborales es 809.100 ?, que se financian con la aportación de 417.500 ? del Presupuesto General del Ayuntamiento de Burgos; y de 278.380 ? del Presupuesto General de la Diputación Provincial; el resto proviene de las tasas por matrículas de los alumnos oficiales. Los Ayuntamientos, desde hace muchos años, vienen soportando cargas económicas, que han de financiar con los impuestos de todos los vecinos, para poder prestar servicios que no son de su competencia y para los que no disponen de financiación expresa. Para definir la competencia municipal para prestar servicios que le son ajenos nos hemos inventado el eufemismo de que son ??competencias impropias?. Pues bien, de todas las posibles ??competencias impropias? de las que se están haciendo cargo muchos de los ayuntamientos de España, no hemos encontrado una más ??impropia? que la que nos afecta a los vecinos de Burgos y que consiste en que el Ayuntamiento de la Ciudad (con la colaboración de la Diputación Provincial) sustenta económicamente una Escuela de Relaciones Laborales en una ciudad en la que existe una Universidad Pública. Podemos llegar a entender que, en el año 1.990, los responsables públicos del Ayuntamiento y la Diputación, con el apoyo de otras Entidades privadas quisieran dar un impulso a los estudios universitarios en Burgos, que por aquellos años aspiraba a que se creara la Universidad de Burgos. Pero cuesta mucho comprender como, después de veintiún años de existencia de la Universidad de Burgos, la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales no ha sido integrada en la UBU, y, año tras año, Ayuntamiento y Diputación destinan una partida presupuestaria importante para este fin. El Grupo Municipal Socialista considera que esta situación no puede seguir perdurando en el tiempo y que ha llegado el momento de poner el punto y final a las aportaciones económicas del Ayuntamiento de Burgos para el sostenimiento de esta Escuela Universitaria. Por ello, estimamos, que, para dar el tiempo suficiente a la integración de la citada Escuela en la Universidad de Burgos, el Presupuesto General del Ayuntamiento de Burgos de 2.016 incorporará, por última vez, una partida presupuestaria destinada a la Escuela de Relaciones Laborales de Burgos, por lo que, en el año 2.017, desaparecerá el organismo autónomo ??Patronato de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales? dependiente del Ayuntamiento de Burgos y finalizarán las aportaciones económicas del Ayuntamiento de Burgos para la financiación de la Escuela de Relaciones Laborales. Por lo expuesto, el Grupo Municipal Socialista propone al Excmo. Ayuntamiento Pleno de Burgos la adopción de los siguientes Acuerdos: 1º.- El Presupuesto General del Ayuntamiento de Burgos para el año 2.016 será el último que incorpore una partida presupuestaria destinada al mantenimiento de la Escuela de Relaciones Laborales de Burgos. 2º.- El Ayuntamiento de Burgos procederá a disolver el Organismo Autónomo ??Patronato Escuela Relaciones Laborales?, con efectos de 1 de enero de 2.017. 3º.- El Ayuntamiento de Burgos comunicará a la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León estos acuerdos y le instará a que proceda a la integración de la Escuela de Relaciones Laborales en la Universidad de Burgos, con efectos del curso académico 2.016 - 2.017. 4º.- El Ayuntamiento de Burgos comunicará estos acuerdos a las autoridades académicas de la Universidad de Burgos y al Equipo Directivo de la Escuela de Relaciones Laborales. Burgos, a 6 de Octubre de 2015 Daniel de la Rosa Villahoz SR. ALCALDE del AYUNTAMIENTO DE BURGOS.

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